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JS金沙:JS金沙黄佳琦教授课题组招聘能源材料化学博士后

JS金沙黄佳琦教授课题组由于科研工作需要,诚聘能源材料化学方向博士后2-4名。

合作导师简介:黄佳琦,JS金沙教授,博士生导师,九三学社社员。主要从事能源材料化学研究,尤其关注新体系高比能电池中电化学储能机制及关键能源材料研究。在Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Adv Mater, Adv Funct Mater, Sci Bull 等期刊发表研究工作100余篇,h因子为72,其中40余篇为ESI高被引论文。先后入选首届中国科协青年人才托举计划,获评中国化工学会侯德榜化工科技青年奖,中国颗粒学会青年颗粒学奖,国家万人计划青年拔尖人才,2018、2019年科睿唯安高被引科学家等。

更多信息请见课题组网站: http://arims.bit.edu.cn/xzdw/gjjrc/wrjhzjgjjq/153138.htm

01 招聘条件及要求

岗位职责:

(1) 从事从事金属锂负极、锂硫电池和相关理论计算方向的新体系电池研究;

(2) 可独立完成国家和企业科研项目所要求的内容,形成高水平引领性研究成果;

招收条件:

(1) 在国内外知名高校或科研院所取得博士学位,一般为获得学位3年以内的全日制博士,或本年度应届博士毕业生(须已满足学位论文答辩要求),年龄在35周岁及以下;

(2) 具备较强科研创新精神和独立科研能力,具有良好的发展潜能和较强的团队意识,较强的中英文写作和交流能力;

(3) 在上述相关研究领域取得代表性研究成果或丰富工作经验;

(4) 满足国家、学校博士后招聘的其他要求。

02 待遇和支持

按博士后研究人员水平具体定岗,待遇有竞争力,请参与JS金沙博士后招聘简章

http://www.chinapostdoctor.org.cn/content/details21_732.html

(1)特立博士后,年薪30-50万元

(2)团队岗,年薪25万元

(3)科研岗,年薪18万元

(4)如入选博士后创新人才支持计划,最高年薪可达70万。

课题组将积极支持鼓励博士后申请博士后各类人才项目、基金资助;结合课题组项目给予广阔的学术发展空间、国内外各类学术交流的机会;成果优秀者,优先推荐申报我校预聘制教师。

03 应聘材料

1、个人简历(包括学习、工作、科学研究经历等);

2、三篇代表性论文;

申请人请将材料发至:jqhuang@bit.edu.cnyuanhong@bit.edu.cn

邮件标题注明“应聘博士后”。本招聘启事长期有效。

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